גיוון, שוויון וכללה

MusicWire חוגג את הטבע הגלובלי והסוגה המשתרעת של המוזיקה. אנו מחויבים לשקף את הריבוי הזה בכוח העבודה, הסיקור והשותפויות שלנו.

1. כיסוי מקיף

אנו מחפשים באופן פעיל הודעות לעיתונות מז'אנרים, תרבויות וקהילות מיוצגות פחות. הדרכת עריכה מבטיחה שפה מכבדת ודיוק הקשר.

2. גיוון בכוח העבודה

גיוס, העסקה, קידום ופרקטיקות פיצויים מכוונות לייצוג על פני גזע, אתניות, זהות מגדר, נטייה מינית ונכות.

3. שותפויות ויציאה

אנו שותפים לארגונים התומכים בריבוי במוזיקה - איגודים עצמאיים, פסטיבלים תרבותיים ועמותות חינוכיות - כדי להרחיב את בסיס התורמים ואת היקף הקהל.

4. נגישות

אתר האינטרנט שלנו עוקב אחר תקני WCAG 2.1 AA. אנו מעודדים טקסט חלופי עבור תמונות ומציעים אפשרויות תרגום שפה עבור בעלי עניין בינלאומיים.

5. אחריות

אנו עוקבים אחר מדדים פנימיים על גיוון הצוות וייצוג התוכן באופן שנתי ומפרסמים דו"ח התקדמות קצר בכל שנה כספית.

6. סובלנות אפסית כלפי אפליה

MusicWire אוסר הטרדה או התנהגות מפלה בכל צורה - פנימית או באינטראקציות עם לקוחות. הפרות מובילות לפעולות משמעת, עד פיטורים.

Feedback on our DEI efforts? Email [email protected].