વિવિધતા, સમાનતા અને સમાવેશિતા
1 જૂન, 2025થી અસરકારક
મ્યુઝિકવાયર સંગીતની વૈશ્વિક, શૈલી-ફેલાયેલી પ્રકૃતિની ઉજવણી કરે છે. અમે અમારા કાર્યબળ, કવરેજ અને ભાગીદારીમાં તે વિવિધતાને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.
1. સર્વસમાવેશક કવરેજ
અમે સક્રિય રીતે ઓછી રજૂઆતવાળી શૈલીઓ, સંસ્કૃતિઓ અને સમુદાયો પાસેથી અખબારી યાદીઓ માંગીએ છીએ. સંપાદકીય માર્ગદર્શન આદરપૂર્ણ ભાષા અને સંદર્ભિત ચોકસાઈની ખાતરી કરે છે.
2. કાર્યબળની વિવિધતા
ભરતી, ભરતી, બઢતી અને વળતર પ્રથાઓનો હેતુ જાતિ, વંશીયતા, લિંગ ઓળખ, જાતીય અભિગમ અને અપંગતામાં પ્રતિનિધિત્વ કરવાનો છે.
3. ભાગીદારી અને પહોંચ
અમે એવી સંસ્થાઓ સાથે સહયોગ કરીએ છીએ જે સંગીતમાં વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપે છે-ભારતીય સમૂહો, સાંસ્કૃતિક ઉત્સવો અને શૈક્ષણિક બિનનફાકારક સંસ્થાઓ-જેથી અમારા યોગદાનકર્તાનો આધાર અને પ્રેક્ષકોની પહોંચ વિસ્તૃત થઈ શકે.
4. સુલભતા
અમારી વેબસાઇટ ડબલ્યુસીએજી 2.1 એએ ધોરણોને અનુસરે છે. અમે છબીઓ પર ઓલ્ટ-ટેક્સ્ટને પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ અને આંતરરાષ્ટ્રીય હિતધારકો માટે ભાષાના અનુવાદ વિકલ્પો પ્રદાન કરીએ છીએ.
5. જવાબદારી
અમે કર્મચારીઓની વિવિધતા અને સામગ્રીના પ્રતિનિધિત્વ પર વાર્ષિક આંતરિક મેટ્રિક્સ પર નજર રાખીએ છીએ અને દરેક નાણાકીય વર્ષમાં સંક્ષિપ્ત પ્રગતિ અહેવાલ પ્રકાશિત કરીએ છીએ.
6. ભેદભાવ માટે શૂન્ય સહિષ્ણુતા
મ્યુઝિકવાયર કોઈપણ સ્વરૂપમાં-આંતરિક રીતે અથવા ગ્રાહકની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં સતામણી અથવા ભેદભાવપૂર્ણ વર્તનને પ્રતિબંધિત કરે છે. ઉલ્લંઘનના પરિણામે સમાપ્તિ સુધી શિસ્તભંગની કાર્યવાહી થાય છે.
Feedback on our DEI efforts? Email [ઇમેઇલ સુરક્ષિત].