विविधता, समानता और समावेशन

म्यूजिकवायर संगीत की वैश्विक, शैली-विस्तार प्रकृति का जश्न मनाता है। हम अपने कार्यबल, कवरेज और साझेदारी में उस विविधता को प्रतिबिंबित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

1. समावेशी कवरेज

हम सक्रिय रूप से कम प्रतिनिधित्व वाली शैलियों, संस्कृतियों और समुदायों से प्रेस विज्ञप्ति चाहते हैं। संपादकीय मार्गदर्शन सम्मानजनक भाषा और प्रासंगिक सटीकता सुनिश्चित करता है।

2. कार्यबल विविधता

भर्ती, भर्ती, पदोन्नति और क्षतिपूर्ति प्रथाओं का उद्देश्य नस्ल, जातीयता, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास और विकलांगता में प्रतिनिधित्व करना है।

3. साझेदारी और संपर्क

हम उन संगठनों के साथ सहयोग करते हैं जो हमारे योगदानकर्ता आधार और दर्शकों की पहुंच को व्यापक बनाने के लिए संगीत-इंडी सामूहिक, सांस्कृतिक उत्सवों और शैक्षिक गैर-लाभकारी संस्थाओं में विविधता का समर्थन करते हैं।

4. सुलभता

हमारी वेबसाइट डब्ल्यूसीएजी 2.1 एए मानकों का पालन करती है। हम छवियों पर ऑल्ट-टेक्स्ट को प्रोत्साहित करते हैं और अंतर्राष्ट्रीय हितधारकों के लिए भाषा अनुवाद विकल्प प्रदान करते हैं।

5. जवाबदेही

हम कर्मचारियों की विविधता और सामग्री प्रतिनिधित्व पर वार्षिक रूप से आंतरिक मेट्रिक्स को ट्रैक करते हैं और प्रत्येक वित्तीय वर्ष में एक संक्षिप्त प्रगति रिपोर्ट प्रकाशित करते हैं।

6. भेदभाव के लिए शून्य सहिष्णुता

म्यूजिकवायर किसी भी रूप में-आंतरिक रूप से या ग्राहक बातचीत में उत्पीड़न या भेदभावपूर्ण व्यवहार को प्रतिबंधित करता है। उल्लंघन के परिणामस्वरूप समाप्ति तक अनुशासनात्मक कार्रवाई होती है।

Feedback on our DEI efforts? Email [ईमेल संरक्षित].