विविधता, समता आणि समावेशन
1 जून 2025 पासून प्रभावी
म्युझिकवायर संगीताचे जागतिक, शैली-विस्तार स्वरूप साजरे करते. आम्ही आमच्या कार्यबल, व्याप्ती आणि भागीदारीमधील ती विविधता प्रतिबिंबित करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.
1. सर्वसमावेशक व्याप्ती
कमी प्रतिनिधित्व असलेल्या शैली, संस्कृती आणि समुदायांकडून आम्ही सक्रियपणे प्रसिद्धीपत्रके शोधतो. संपादकीय मार्गदर्शन आदरयुक्त भाषा आणि प्रासंगिक अचूकता सुनिश्चित करते.
2. श्रमशक्तीची विविधता
भरती, भरती, पदोन्नती आणि नुकसानभरपाई पद्धतींचा उद्देश वंश, वांशिकता, लिंग ओळख, लैंगिक अभिमुखता आणि अपंगत्व यामध्ये प्रतिनिधित्व करणे हा आहे.
3. भागीदारी आणि संपर्क
आम्ही आमच्या योगदानकर्त्यांची संख्या आणि प्रेक्षकांची व्याप्ती वाढवण्यासाठी संगीतातील विविधतेचे पुरस्कर्ते असलेल्या संस्थांशी-इंडी समूह, सांस्कृतिक उत्सव आणि शैक्षणिक ना-नफा संस्थांशी सहकार्य करतो.
4. सुलभता
आमचे संकेतस्थळ डब्ल्यूसीएजी 2.1 एए मानकांचे पालन करते. आम्ही प्रतिमांवर ऑल्ट-टेक्स्टला प्रोत्साहन देतो आणि आंतरराष्ट्रीय भागधारकांसाठी भाषेचे भाषांतर पर्याय देऊ करतो.
5. जबाबदारी
आम्ही कर्मचाऱ्यांची विविधता आणि सामग्रीच्या प्रतिनिधीत्वावरील अंतर्गत मेट्रिक्सचा दरवर्षी मागोवा घेतो आणि प्रत्येक आर्थिक वर्षात एक संक्षिप्त प्रगती अहवाल प्रकाशित करतो.
6. भेदभावासाठी शून्य सहिष्णुता
म्युझिकवायर कोणत्याही स्वरूपात-अंतर्गत किंवा ग्राहकांच्या परस्परसंवादात छळ किंवा भेदभावपूर्ण वर्तनास प्रतिबंधित करते. उल्लंघनांमुळे समाप्तीपर्यंत शिस्तभंगाची कारवाई होते.
Feedback on our DEI efforts? Email [ईमेल संरक्षित].