다양성, 공정성, 및 포용

MusicWire는 음악의 세계적이고 장르를 아우르는 본질을 축하합니다. 저희는 직원, 보도, 그리고 제휴에서 그 다양성을 반영하는 데에 헌신하고 있습니다.

1. 포용적인 보도

저희는 저변에 있는 장르, 문화, 그리고 공동체로부터의 보도 자료를 적극적으로 찾습니다. 편집 지침은 존중하는 언어와 맥락적 정확성을 보장합니다.

2. 직원 다양성

채용, 고용, 승진, 보상 관행은 인종, 민족, 성별 정체성, 성적 지향, 그리고 장애를 아우르는 대표성을 목표로 합니다.

3. 파트너십 및 아웃리치

저희는 음악의 다양성을 옹호하는 조직과 협력합니다. 즉, 인디 집단, 문화 축제, 교육 비영리 단체와 함께하여 기고자 기반이나 청중의 범위를 넓히는 것을 목표로 합니다.

4. 접근성

저희 웹사이트는 WCAG 2.1 AA 표준을 따릅니다. 저희는 이미지에 대한 대체 텍스트를 권장하며 국제적 이해관계자들을 위한 언어 번역 옵션을 제공합니다.

5. 책임

저희는 매년 직원 다양성과 콘텐츠 대표성에 대한 내부 지표를 추적하며 매 회계 연도에 간단한 진행 보고서를 발행합니다.

6. 차별에 대한 제로 관용

MusicWire는 모든 형태의 괴롭힘이나 차별적인 행동을 금지합니다. 내부적으로나 고객 상호작용에서 그러한 위반은 징계 조치, 해고에 이르기까지 결과를 초래합니다.

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