تنوع، مساوات اور شمولیت

میوزک وائر موسیقی کی عالمی، صنف پر محیط نوعیت کا جشن مناتا ہے۔ ہم اپنی افرادی قوت، کوریج اور شراکت داری میں اس تنوع کی عکاسی کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔

1. جامع کوریج

ہم فعال طور پر کم نمائندگی والی انواع، ثقافتوں اور برادریوں سے پریس ریلیز چاہتے ہیں۔ ادارتی رہنمائی قابل احترام زبان اور سیاق و سباق کی درستگی کو یقینی بناتی ہے۔

2. افرادی قوت کا تنوع

بھرتی، ملازمت، ترقی، اور معاوضے کے طریقوں کا مقصد نسل، نسل، صنفی شناخت، جنسی رجحان، اور معذوری میں نمائندگی کرنا ہے۔

3. شراکت داری اور رسائی

ہم ان تنظیموں کے ساتھ تعاون کرتے ہیں جو موسیقی میں تنوع کی حمایت کرتی ہیں-انڈی اجتماعی، ثقافتی تہوار، اور تعلیمی غیر منافع بخش-تاکہ ہماری شراکت دار بنیاد اور سامعین کی رسائی کو وسیع کیا جا سکے۔

4. رسائی

ہماری ویب سائٹ ڈبلیو سی اے جی 2. 1 اے اے معیارات پر عمل کرتی ہے۔ ہم تصاویر پر آلٹ ٹیکسٹ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور بین الاقوامی اسٹیک ہولڈرز کے لیے زبان کے ترجمے کے اختیارات پیش کرتے ہیں۔

5. جوابدہی

ہم سالانہ عملے کے تنوع اور مواد کی نمائندگی پر اندرونی میٹرکس کو ٹریک کرتے ہیں اور ہر مالی سال ایک مختصر پیشرفت رپورٹ شائع کرتے ہیں۔

6. امتیازی سلوک کے لیے صفر رواداری

میوزک وائر کسی بھی شکل میں اندرونی طور پر یا کلائنٹ کے ساتھ بات چیت میں ہراساں کرنے یا امتیازی سلوک کی ممانعت کرتا ہے۔ خلاف ورزیوں کے نتیجے میں انضباطی کارروائی ہوتی ہے، ختم ہونے تک۔

Feedback on our DEI efforts? Email [ای میل محفوظ].